Curso de preparación de oposiciones Psicólogo/a – Ayuntamiento de Valencia

Estar en posesión del título universitario de Grado en Psicología o bien licenciatura en Psicología, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los/las españoles/as.
2. El Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes.
3. El Municipio. El término municipal. La población.
4. El Ayuntamiento de València. Organización municipal. Competencias.
5. El procedimiento administrativo. Principios generales. Normas reguladoras. Fases del Procedimiento.
6. El plan de igualdad en el Ayuntamiento de València. Recursos, programas y proyectos.
7. La educación inclusiva. Detección de barreras. Identificación de necesidades educativas del alumnado en el marco de la Orden 20/2019, de 30 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regula la organización de la respuesta educativa para la inclusión del alumnado en los centros docentes sostenidos con fondos públicos del sistema educativo valenciano.
8. Instrucciones y procedimiento de evaluación de necesidades específicas de apoyo educativo.
9. La Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de Servicios Sociales inclusivos de la Comunidad Valenciana. Los servicios sociales de atención primaria. Funciones y servicios. Adaptación al “Manual de Organización y Funcionamiento de los Servicios Sociales de Atención primaria” (MOF).
10. La prevención en el ámbito comunitario. Concepto y características de la intervención comunitaria.
11. Las personas mayores. Aspectos psicosociales del envejecimiento. El envejecimiento activo.
12. Los roles y las funciones del/la psicólogo/a en la intervención social desde el ámbito de los Centros Municipales de Servicios Sociales.
13. La prevención municipal de las adicciones en el ámbito educativo.
14. La prevención municipal de las adicciones en el ámbito familiar.
15. La prevención municipal de las adicciones en el ámbito comunitario.
16. La prevención municipal de las adicciones en alternativas de ocio y tiempo libre.
17. El juego patológico. Programas de prevención al juego en el Ayuntamiento de València.
18. Las adicciones tecnológicas. Videojuegos, internet y redes sociales. Programas de prevención en el Ayuntamiento de València.
19. Protección en las situaciones de riesgo de niños, niñas y adolescentes. Acción protectora, intervención y declaración del riesgo.
20. El papel del/la psicólogo/a municipal en el abordaje de situaciones de desprotección de niños, niñas y adolescentes. Valoración, y diagnóstico.
21. El acogimiento familiar en familia extensa y allegada. Tipologías, características y herramientas de diagnóstico.
22. Funciones del/de la psicólogo/a en los Centros Ocupacionales Municipales.
23. El protocolo de actuación dentro de la atención primaria en situaciones de violencia de género. El servicio ATENPRO.
24. El protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razones de sexo en el Ayuntamiento de València.
25. El programa municipal del Centro de Atención a Personas sin Techo (CAST). Criterios, objetivos, población objeto del programa.
26. La intervención psicosocial con cuidadores/as de personas dependientes.
27. Depresión. Trastornos adaptativos y trastornos de estrés post-traumáticos. Criterios diagnósticos según el DSM-V.
28. El estrés laboral. Definición, tipos y causas. Medidas preventivas. El “Burn out” o “síndrome de profesional quemado”.
29. La carrera profesional horizontal en el Ayuntamiento de València: Factores 2 y 3.
30. El Servicio de Atención a las Urgencias Sociales (SAUS) en el Ayuntamiento de València

La fase de oposición se valorará con un total de hasta 60 puntos.

Esta fase consistirá en un único ejercicio con dos partes, que se realizarán en sesión única:

Primera parte: Máximo 30 puntos Consistirá en un cuestionario tipo test (80 preguntas y 100 minutos de duración), con tres respuestas alternativas relacionadas con el temario.

La puntuación máxima del ejercicio será de 30 puntos. Las respuestas en blanco, erróneas y/o incorrectamente cumplimentadas, no tendrán ninguna incidencia en la puntuación del ejercicio.

Segunda parte: Máximo 30 puntos Consistirá en la resolución de un supuesto o caso práctico relacionado con las funciones propias de la categoría convocada y con el temario de la convocatoria relacionado en Anexo II. El supuesto práctico se desglosará para su resolución en un cuestionario de veinte preguntas prácticas con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. La puntuación máxima del ejercicio será de 30 puntos.

Las respuestas en blanco, erróneas y/o incorrectamente cumplimentadas no tendrán ninguna incidencia en la puntuación del ejercicio.

La fase de concurso se valorará con un total de hasta 40 puntos